🀄 Il Içi Tayin Için Kaç Yıl Çalışmak Gerekir
Mültecileriniaşelerini temin için verilen araç mazbatası Mültecilerin eğitim faaliyetlerine yardımcı olmak için açılan kurum 8. Mültecilerin masraflarını karşılamak için memur maaşlarından %1 oranındaki kesintinin adı nedir ? İane-i aidat İane-i mülteci Nakliye mazbatası İane-i ihtiyariye 9.
GönderenKonu: İl dışı tayin isyetebilmek için kaç yıl çalışmam gerekiyor? (Okunma sayısı 3720 defa) (Okunma sayısı 3720 defa) 0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.
MİLENYUM YALANI. Albert Einstein, bir problemle karşılaşıldığı zaman, onun kalıcı çözümü için şunu söylemiş: “Problems cannot be solved with the same mind set, that created them”. Türkçe meali ile, problemleri, onu yaratan kafa yapısı üzerinden çözemezsiniz. Bu güzel teşhisi günlük yaşamınızda çok fazla
BelediyeMeclisi İlk toplantısını 04.09 2009 tarihinde gerçekleştirdi. İkisi kadın on altı üyeli meclis Belediye başkanlığına üçüncü defa seçilen Başkan Mustafa Canlının başkanlığında toplandı.Belediye Başkan vekilliğine Ak Parti Meclis üyesi Nedim Yalçın, Naciye Akagün 16 oyun dokuzunu alarak seçildiler.
evet,il içi 2 yıla inmeli. MEB il içi tayin için kaç yıl çalışmak gerekir? Cevap : Öğretmenlerin il içi yer değiştirme başvurusu için bulundukları eğitim kurumunda en az üç yıllık çalışma süresinin hesabı ile İller arası yer değiştirme başvurusu için bulundukları ilde en az üç yıllık çalışma süresinin
İliçi yer değişikliğine başvuracak öğretmenlerin hizmet puanları, başvuruların son günü olan 14 Temmuz 2021 tarihi dikkate alınarak belirlenecektir. 2. İl içi yer değiştirmeler, hizmet puanı üstünlüğüne göre öğretmenlerin tercihleri de dikkate alınarak valiliklerce yapılacaktır.
EğitimFakültesindeki danışmanlar/öğretim elemanları/idari personele sorulan sorular ve cevapların bir arada bulunduğu bir platformdur. *** (Alfabetik sıralı) ETİKETLERE tıklayarak cevaplara ulaşabilirsiniz. Güncelleme : 12.01.2021 18:39
APKPure Uygulamasını kullanarak İl İçi - İl Dışı Tayin yükseltin, hızlı, ücretsiz ve internetinizden tasarruf edin.İl İçi - İl Dışı Tayin yükseltin
– MÜEBBET HAPİS :İyi halliler için 20 yıl ve ayda 6 gün indirim yapılmak suretiyle infaz olur. Bihakkın36 Yıldır. ( Cezaevinde 16 Yıl 2 Gün yatar )- 4616 sk. Uygulanırsa Cezaevinde 6 Yıl 2 Gün yatar.
fcGx. Lider Eğitimci Yazarlar Derneği Genel Başkanı Sedat DEGER kalem aldığı yazısında İl dışı atamaya başvuracak zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlerin mutlaka bilmesi gereken 10 hususu soru cevap şeklinde paylaştı. Bilindiği üzere 5 ila 8 haziran 2018 tarihleri arasında il dışı atama başvuruları dışı atama başvurularıyla ilgili olarak kafalarda tereddüt kalmayacak şekilde il dışı atamayla ilgili 38 soru ve cevabını 2 haziranda yayımladığım makalemde kamuoyuyla bazıları ise özellikle bazı kısım öğretmenler için ayrıca vurgulanması gerekiyor ki bunlardan bir tanesi zorunlu hizmet yükümlüsü olan öğretmenlerin il dışı atama başvurusunda bulunurken dikkat edilmesi gereken hususlar olarak nitelendirebiliriz. Öncelikle atama zamanı ile ilişiğin kesme zamanını hatırlatmakta fayda var; **Başvuruların Alınması 05-08 Haziran 2018 **Atamalar bakanlıkça 11 Haziran 2018tarihinde sonuçlandırılacak **Ataması yapılan öğretmenler ilişiklerini 29 Haziran 2018 tarihinden itibaren kesilebilecek ve görevlerine başlayabilecekler “İl Dışı Atamaya Başvuracak Öğretmenin Bilmesi Gereken 38 Soru ve Cevabı” başlıklı yazımın içinden özellikle zorunlu hizmet yükümlülüğü olan öğretmenlerin bilmesi ve dikkat etmesi gereken hususları sorular içinden şu şekilde çıkartabiliriz; 1 Soru 3 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü Öğretmenlerden, 2018 yılı il dışı yer değiştirme talebinde bulunabilmeleri için kaç yıl çalışmak gerekir?Bu süre hangi öğretmenler için geçerlidir? Cevap *Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 52. Maddesinin birinci fıkrasındaki “Öğretmenlerden yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi itibarıyla kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar il içinde, bulundukları ilde üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar ise iller arasında yer değiştirme isteğinde bulunabilir. Üç yıllık çalışma süresinin hesabında il içinde yer değiştirecekler bakımından kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda, iller arasında yer değiştirecekler bakımından ise bulunduğu ilde fiilen öğretmen veya ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticisi olarak geçirilen süreler dikkate alınır.” hükmü ile * Duyurunun 6. maddesindeki “06/05/2010 tarihinden sonra atanıp birinci, ikinci ve/veya üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında toplam 3 yıllık çalışma süresini tamamlayan veya 30 Eylül 2018 tarihi itibarıyla tamamlayacak olan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanında hiç görev yapmamış ya da eksik hizmeti 6 aydan fazla olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile tercihte bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen yapılacaktır.” hükmü, * Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir” hükümlerine göre; 1Şu an zorunlu hizmet sayılmayan okullarda alanı çalışan zorunlu hizmetini hiç yapmamış veya eksik yapmış 6 aydan fazla kalmış öğretmenlerden 3 yıllık süreyi tamamlayan öğretmenler , Not bu öğretmenlerin zorunlu hizmet sayılan alanı il içindeki yada dışındaki okullara tayin istemesi zorunludur aksi takdirde re sen atamaları yapılacaktır 2Zorunlu hizmet sayılan okulda alanı görev yapıp geri kalan zorunlu hizmetini başka zorunlu hizmet sayılan okulda yerine getirmek isteyen öğretmenler, bulundukları ilde 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, il dışı atama isteğinde bulunabilecektir. Not MEB 22/05/2018 tarih ve 19303 sayılı onay ile 30 Eylül olan başvuruya esas tarihi 31 Ekim 2018 olarak bu atama dönemine özgü yeniden düzenlemiştir 2 Soru 5 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü Öğretmenler il Dışı atamada il içindeki okulları da tercih edebilirler mi? Cevap Evet ama bazı şartları var. Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir.” hükmüne göre bulunduğu ildeki 3 yıl çalışma süresinin tamamını şu anki okulunda tamamlayanlar il içindeki zorunlu hizmet sayılan okulları da tercih edebilirler aynı okulda tamamlamayanlar ise il dışındaki zorunlu hizmet sayılan okullara tayin isteyebilirler. Bu konuya “Öğretmen Hakları ve Hukuku 1” kitabımda detaylıca yer vermiştim. 3Soru 11 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü Öğretmenlerden Norm fazlası olarak kendi tercihleri dahil önceden yer değiştirmiş öğretmenlerde de yeni okulunda 3 yıl görev yapma şartı aranır mı, İl Dışı atama isteğinde bulunması için şartlar nelerdir ? Cevap İl dışı atama hakkı için aynı ilde 3 yıl çalışma şartı arandığı için norm fazlası olup il içinde yer değiştiren öğretmenlerin zaten eski ve şimdiki okulundaki görev sürelerinin toplamına bakılarak aynı ildeki 3 yıl çalışma şartına bakıldığı için norm fazlası olduğu ve il içiyle atandığı yeni okulundaki toplam süre 3 yıl oluyorsa il dışına başvurabilir. Duyurunun 13. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması, norm kadro uygulaması veya diğer nedenlerle görev yerleri resenzorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumları dışına değiştirilen öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile başvuruda bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen yapılacaktır.” hükmüne göre sadece re sen zorunlu hizmet sayılmayan okullara atanan öğretmenlerin zorunlu hizmet sayılan okullara tayin olması istenmektedir.. Not 2018 yılı il içi atama başvurularında norm fazlası olup atanmış öğretmenin mevcut duyurular ve meri mevzuatta herhangi bir karşılığı bulunmadığı için 2018 yılı il dışı atamaya başvurma hakkı 1 yıl isteğe bağlı yer değiştirememe engel hükmünden dolayı net ifadelerle bulunmamaktadır. Bu durumun giderilmesi için gerek yönetmeliğe gerekse duyuruya açıklayıcı ek madde konulması gerekmektedir. 4 Soru 12 İller arasına başvurmak için illa 3 yıl çalışmak mı gerekiyor, hangi öğretmenler 3 yıl çalışmasa da il dışı atamalarına başvurma hakkına sahip?zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenler Cevap 2018 Yılı Öğretmenlerin İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin Duyurunun 7. maddesindeki “Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındazorunlu hizmet sayılmayan okulda görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden; a Sağlık ve eş durumu mazeretleri nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlar, b Başvuruların son günü itibarıyla adaylıkları kaldırılmış olanlar, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. Bu kapsamdaki öğretmenlerde 3 yıllık çalışma süresi aranmayacak; tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ise bulundukları yerlerde görevlerine devam edecektir.” Denilerek ; *Zorunlu çalışma yükümlüsü olup zorunlu hizmet sayılmayan okulda görev yapan ve 8 haziran 2018 itibari ile adaylığı kalkmış olan öğretmenler, *Sağlık ve eş özründen dolayı zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenen ve şu an zorunlu hizmet sayılmayan 1-2-3. Hizmet alanlar okulda görevli öğretmenler, İller arası yer değiştirmeye 3 yıl çalışma süresi aranmadan başvurabilirler. Not Bu öğretmen arkadaşlar sadece zorunlu hizmet sayılan okulları il içindeki veya il dışındaki yani alanı olan okulları tercih edebilirler. 5 Soru 18 Çalıştığı okul ,Zorunlu çalışma yükümlülüğünden sayılmaz iken 1-2-3 hizmet alanı zorunlu çalışma yükümlülüğüne alınmış okula4-5-6 hizmet alanı dönüştürülen öğretmenler iller arası atamaya başvurabilecek mi? Cevap Birinci, ikinci veya üçüncü hizmet alanlarında görev yapmakta iken Ocak 2018 tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlüğü öngörülen dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanları kapsamına alınan eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumunda kalabilecekleri gibi, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde de bulunabileceklerdir. 6 Soru 20 Zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlerden Özür durumu biten veya belgeleyemeyenler il dışına başvurmak zorunda mı? Cevap Özür Durumundan Atanan Öğretmenin Mazereti Sürdükçe Zorunlu Hizmeti Nisan 2015 CUMA günü 29329 sayılı Resmi gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler” başlığı altındaki 45. Maddenin 1. Fıkra “a” bendindeki “Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar, zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir.” hükmüne göre Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme isteğinde bulunup mazeretinin bulunduğu il veya ilçeye atananlardan sağlık veya eş özrünün devam ettiğini belgelendirenler her yıl zorunlu çalışma yükümlülükleri bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar ertelenir. MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler” başlıklı 43. madde 3. Fıkrasındaki“Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, aile birliği mazereti veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini her yıl Bakanlıkça belirlenen dönemlerde belgelendirir. Mazeretlerini belgelendiremeyenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek ya da eksik kalan hizmetlerini tamamlamak üzere bu maddenin birinci fıkrasında öngörülen usulle atanır” hükmü ile 6. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen 4, 5 ve 6 ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere 4, 5 veya 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanır.” hükümleri gereğizorunlu çalışma yükümlüsü olan öğretmenlerden özür durumunun devam ettiğini belgelendiremeyenlermazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde, ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere atama başvurusunda bulunmak zorundalar. Ayrıca duyurunun 12. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanacaktır.” hükmü ile de mazereti sona eren öğretmenin zorunlu hizmet sayılan okula atanacağı hüküm altına alınmıştır. Not Mazereti sona eren öğretmenlerden zorunlu hizmet yükümlüsü olan ve şu an zorunlu hizmet sayılmayan okulda hizmet alanı İl İçindeki zorunlu sayılan hizmet alanı okulları da tercih edebilirler. Zorunlu hizmet yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme işlemleri il dışı atama şeklinden farklı olup aynı anda başvuruların alınmasından dolayı da birçok eğitimci tarafından karıştırılmaktadır. Bu yüzden öncelikle “il dışı atama” ve “zorunlu hizmet yükümlülüğüne bağlı atamalarının” birbirinden farklı olduğunun ayrımına varmak gerekiyor. Bunun için de 17 Nisan 2015 CUMA günü 29329 sayılı resmi gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler başlığındaki 43 maddesini incelemek madenin 4. Fıkrasında yazılı bulunan “Mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumunda en az 3 yıl süreyle görev yapanlar, il içindeki ya da diğer illerdeki zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir.” Hükmü gereği zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlerin zorunlu hizmet yükümlülüklerini devam ettirebilmesi adına il dışındaki kurumlar ile beraber il içindeki zorunlu hizmet sayılan 4-5-6. Hizmet alanı okulları da tercih edebilme hakları MEB tarafından yasal olarak tanınmıştır. 7 Soru 21 Eş özrü bulunan ve zorunlu çalışma yükümlüsü olduğu için zorunlu hizmet sayılan okullara tayin olmak zorunda olan öğretmen il dışına başvurmak zorunda mı? Cevap Duyurunun “Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarında görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden eşleri aynı ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir il’de görev yapanlar, istemeleri halinde zorunlu yer değiştirme başvurusunda bulunmayabilecektir. Bu durumda bulunan öğretmenler eşlerinin bulunduğu yere 2018 yılı yaz tatilinde mazeret durumundan yer değiştirme döneminde yer değiştirme isteğinde bulunacaktır.” hükmüne göre sonradan yapılacak mazeret atamasına başvurmak koşulu ile il dışı atamaya başvurmayabilirler 8 Soru 29 Zorunlu Hizmet Yükümlüsü öğretmenler,zorunlu hizmet sayılsın yada sayılmasın tüm okulları tercih edebilirler mi yoksa sadece zorunlu hizmet sayılan okulları mı tercih edebilirler? Cevap 17 Nisan 2015 Tarih ve 29329 sayılı resmi gazetede yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 43. Maddenin 8. Fıkrasındaki “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenler, bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamadan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları dışına yer değiştirme isteğinde bulunamaz.” Hükmü ile zorunlu hizmet yükümlüsü tüm öğretmenlerin zorunlu hizmet yükümlülüklerini tamamlamadıkça hiçbir suretle mazeret durumu atamaları hariç zorunlu hizmet olmayan okula atanamayacaklarını hukuki bir zemine mazeretlerinden dolayı zorunlu hizmetleri ertelenenler dahil zorunlu hizmet yükümlülükleri devam eden tüm öğretmenler sadece zorunlu hizmet sayılan okulları tercih ki duyurunun 34. maddesindeki “Zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veya iller arasında yer değiştirecek öğretmenler, bu tercihlerini dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına yapacaktır. “ hükmü ile bu zorunluluğu MEB öğretmenlerden duyurusu ile de durumda yanlışlıkla da olsa atanırsa fark edildiğinde ataması iptal edilmesi gerekebilir ki duyurunun 22 ile 29. maddelerinde bu hususa atıfta bulunulmuştur. 9 Soru 30 Üç yıl aynı ilde görev yapma şartına sahip ve zorunlu hizmet Yükümlülüğü öngörülen okullarda Hizmet alanı okullar görevli öğretmenler Zorunlu hizmet sayılmayan alanı okul okulları tercih edebilirler mi? Cevap Öğretmenlerin 2018 İl Dışı Atama duyurusunun 2. Maddesine göre zorunlu hizmet yükümlüsü olup yine zorunlu hizmet sayılan okulda hizmet alanı okul görev yapan ve ildeki 3 yıldır çalışma şartını doldurmuş öğretmenlerden zorunlu hizmet yükümlülüğü devam eden öğretmenler geri kalan zorunlu hizmet zorunluluğunu tamamlayabileceği yine zorunlu hizmet sayılan okullara alanı okullar tayin zorunlu hizmet yükümlülüğü öngörülen 4. ,5.,veya 6. Hizmet alanı olan okullarda görevli ve 3 yıllık çalışma süresini doldurmuş öğretmenler yine zorunlu hizmet sayılan herhangi bir okula yer değiştirme isteğinde bulunmak zorundalar kaldı ki zaten MEBBİS başvuru sistemi veya 3. Hizmet olan okullara tayin istemesine engel olması lazım. 10 Soru 31 Zorunlu çalışma yükümlülüğü devam eden öğretmen, il dışı yer değiştirme başvurularında şu anda bulunduğu hizmet alanı ile eş değer aynı hizmet alanı olan okula mı tayin istemek zorunda ? Cevap Duyurunun 8. maddesindeki “Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 31 Ekim 2018 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. ” hükmü gereği zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmen zorunlu hizmet olan okulundan tayin isterken yine aynı hizmet alanı okula tayin istemek zorunda değil önemli olan tayin olacağı okulun zorunlu hizmet kapsamında olup 4. hizmet alanı olan okulda görev yapan öğretmen illa 4. hizmet sayılan başka bir okula tercih etme zorunluluğu yok hizmet sayılan herhangi bir okula tercih etme hakkına sahipler. Örneğin Muğla Milas’ın 5. Hizmet alanı olan Sakarkaya ortaokulunda görev yapan bir fen ve teknoloji öğretmeni Aydın’nın herhangi bir ilçesinde bulunan Veya 6. hizmet alanı olan okullardan her hangi bir okulu tercih edebilir. Saygılar Sedat DEGER Lider Eğitimci Yazarlar Derneği Genel Başkanı
Oluşturulma Tarihi Haziran 20, 2017 1833İl dışı yer değiştirme ve tayin başvurusu sonuçları ne zaman açıklanacağı binlerce vatandaş tarafından büyük bir heyecanla beklenen konular arasında yer alıyor. Yaşadıkları il dışında farklı bir yerde görev yapmak isteyen öğretmenlerin başvurusunu yaptığı il yer değiştirme ve tayin başvurusu sonuçları için çok az bir zaman kaldı. Peki, İl dışı yer değiştirme ve tayin başvurusu sonuçları ne zaman açıklanacak? İl dışı tayin başvurusu şartları neler? İşte dışı yer değiştirme tayin işlemleri için son saatlere girilirken sonuçların ne zaman açıklanacağı merak edilmeye başlandı. Bulundukları il dışında farklı bir ilde görev yapmak isteyen öğretmenlerin başvuruda bulunduğu il dışı yer değiştirme işlemi, tayin işlemi için önem arz edecek. Peki, MEBBİS üzerinden gerçekleştirilen il dışı yer değiştirme ve tayin işlemi sonuçları ne zaman açıklanacak? İşte, detaylı bilgilerTAYİN İŞLEMİ İÇİN TIKLAYINIZKİMLER İL DIŞI TAYİN BAŞVURUSUNDA BULUNABİLİR? ŞARTLAR NELER?1-Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmayanlar ile bu yükümlülüklerini tamamlayan veya muaf olan öğretmenlerden 30 Eylül 2017 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, iller arasında yer değiştirme isteğinde Doğrudan Bakanlığa bağlı taşra teşkilâtı kapsamında bulunan eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, istemeleri halinde iller arası yer değiştirme isteğinde Çeşitli nedenlerle veya hizmetin gereği olarak iller arasında yer değişikliği yapılanlardan yargı kararı gereğince eski görev yerine iade edilen öğretmenlerin eski ve yeni görev yerlerindeki hizmet süreleri 3 yılın hesabında birlikte Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevli olup 30 Eylül 2017 tarihine kadar kadrolarının bulunduğu eğitim kurumuna döneceklerini beyan eden öğretmenlerden kadrolarının olduğu ilde en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar,yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. Bunlardan en geç 30 Eylül 2017 tarihi itibarıyla atandıkları eğitim kurumunda göreve başlamayanların atamaları iptal Yurt dışında görevlendirilenler ile aylıksız izinli olan öğretmenlerden yurt dışı görev süresi veya aylıksız izinlerinin 30 Eylül 2017 tarihine kadar sona ereceğini belgelendirenler, diğer şartları da taşımaları kaydıyla, yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir. Yer değişikliği gerçekleştirilen öğretmenlerden en geç 30 Eylül 2017 tarihi itibarıyla görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir6- 06/05/2010 tarihinden sonra atanıp birinci, ikinci ve/veya üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında toplam 3 yıllık çalışma süresini tamamlayan veya 30 Eylül 2017 tarihi itibarıyla tamamlayacak olan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanında hiç görev yapmamış ya da eksik hizmeti 6 aydan fazla olanlar, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek üzere il içinde veyailler arasında dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile tercihte bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarında görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden;a Sağlık ve eş durumu mazeretleri nedeniyle zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenmiş olanlar,b Başvuruların son günü itibarıyla adaylıkları kaldırılmış olanlar, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme başvurusunda kapsamdaki öğretmenlerde 3 yıllık çalışma süresi aranmayacak; tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ise bulundukları yerlerde görevlerine devam Dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarında görevli zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden 30 Eylül 2017 tarihi itibarıyla bulundukları ilde 3 yılını dolduranlar iller arasında, bulundukları eğitim kurumunda 3 yılını dolduranlar ise il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde Birinci, ikinci veya üçüncü hizmet alanlarında görev yapmakta iken Şubat 2017 tarihi itibarıyla zorunlu çalışma yükümlüğü öngörülen dördüncü, beşinci veya altıncı hizmet alanları kapsamına alınan eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumunda kalabilecekleri gibi, istemeleri halinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde de Eğitim kurumu müdürlükleri, ilçe ve il millî eğitim müdürlükleri, yukarıda belirtilen 3 yıllık çalışma süresini doldurmaları nedeniyle bu yıl zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi tutulacak öğretmenlerin tespit ve takibini yaparak bu öğretmenlerimizin yer değiştirme başvuru formu doldurmasını sağlayacaktır. Başvuru formu doldurmayanların formları eğitim kurumu müdürlüklerince doldurularak onaylanacaktır. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerin tespitinde ihmali görülen yöneticiler hakkında gerekli yasal işlemler Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 45’inci maddesinde sayılan mazeretleri bulunanların zorunlu çalışma yükümlülükleri, talepleri halinde ertelenecektir. Mazeretlerini belgelendiremeyenler ise zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına atanmak üzere başvuruda çalışma yükümlülüğü öngörülen dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması, norm kadro uygulaması veya diğer nedenlerle görev yerleri resen zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumları dışına değiştirilen öğretmenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına tercihleri doğrultusunda atanacaktır. Bunlardan tercihlerinden herhangi birine atanamayanlar ile başvuruda bulunmayanların atamaları, alanlarında norm açığı bulunan diğer zorunlu çalışmayükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına Bakanlıkça resen 06/05/2010 tarihinden önce 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesikapsamında sözleşmeli öğretmenliğe başlayanlardan 06/05/2010 tarihinden sonra KPSS puanıile kadrolu öğretmenliğe atananlar da zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf Birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarında görev yapan zorunlu çalışma yükümlüsüöğretmenlerden eşleri aynı ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir il’de görev yapanlar, istemeleri halinde zorunlu yer değiştirme başvurusunda bulunmayabilecektir. Bu durumda bulunanöğretmenler eşlerinin bulunduğu yere 2017 yılı yaz tatilinde mazeret durumundan yer değiştirme döneminde yer değiştirme isteğinde bulunacaktır. 16- Üç yıllık sürenin hesabında, sözleşmeli öğretmenlik ve asker öğretmenlik dâhil,öğretmenlerin kadrolarının bulunduğu ilde fiilen öğretmen olarak görev yaptıkları süreler dikkate alınacaktır. Aylıksız izinli olarak geçirilen süreler ile eğitim kurumları dışında Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışılan süreler ise 3 yıllık sürenin hesabında dikkate alınmayacaktır17- Görev yeri soruşturma sonucu hizmetin gereği olarak başka bir il’e değiştirilen öğretmenlerin,bulundukları ilde ve daha önce görev yaptıkları ilde geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilecektir. Ancak, soruşturma sonucu başka il’e atanan öğretmenler, yeni görevlerine başladıkları tarihten itibaren 3 yıl geçmeden daha önce görev yaptıkları il’e yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır. 18- Yer değiştirme sonucu farklı illere atanan öğretmen eşlerden görev yerlerinden ayrılmadan atamasını iptal ettirenler, mazerete bağlı yer değiştirme döneminde eşlerinin bulunduğu il’e; aynı ilin farklı ilçelerine atananlar ise, atandıkları yerde göreve başladıktan sonra, il içi mazeret durumuna bağlı yer değiştirme döneminde yer değiştirme başvurusunda Öğretmen eşlerden yalnızca birinin yer değiştirme şartlarını taşıması ve iller arasında atamasının yapılması halinde diğer eş, mazerete bağlı yer değiştirme döneminde aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme isteğinde bulunabilecektir. İller arasında isteğe bağlı ataması yapılan eş, aynı atama döneminde ayrıldığı il’eaile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme başvurusunda TAMAMINI İNCELEMEK İÇİN TIKLAYINIZSONUÇLAR NE ZAMAN AÇIKLANACAK?Yer değiştirme başvuruları 15-21 Haziran 2017 tarihleri arasında alınacak; atamalar 23 Haziran 2017 tarihinde yapılacak; ataması yapılanların ilişik kesme işlemleri ise 28 Haziran 2017 tarihinden itibaren değiştirme başvurularına ilişkin tereddütler öncelikle il millî eğitim müdürlüklerince giderilecek; bu şekilde giderilemeyen tereddütler ise Bakanlığa bildirilecektir. Yukarıda belirtilen açıklamalarda yer almayan hususlarda Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin ilgili hükümleri esas alınacaktır.
Soru Sağlık Bakanlığı alt bölge tayini istedim tayinim olumlu sonuçlandı. ÇKYS'de düştü, fakat ayrılış süresi ne kadar? personel servisim 60 gün diyor, internette 45 gün yazıyor, il sağlık müdürlüğü 30 gün diyor, kafam karıştı. izin dönemi olduğu için eksik eleman var ondan dolayı hastane hemen çıkışıma izin vermiyor Cevap 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun şu hüküm yer almaktadır Madde 62 "a Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü, b Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini, izleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Cumhurbaşkanı Kararı ile kısaltılabilir. Yukarıdaki süreler; 1 - Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi, 2 - Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi, 3 - Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği, tarihinde başlar."Madde 63 "Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 62. maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir ve bunlar 1 yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunların belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir." DEĞERLENDİRME 657 Sayılı Kanunda atama tebliği sonrası süreler belirtilmiş olup, atama tebliği öncesi sürelerden bahsedilmemiştir. Bu durumda Sağlık Personeli Ne Kadar Süre İçinde Ayrılması GerekirBu süreler "Atama Değerlendirme Komisyonu" tarafından belirlenir. Dönem Tayinlerinde İlan metninde belirtilirken, mazeret ve diğer tayinlerde Atama Değerlendirme Komisyonunca alınan karar doğrultusunda, atama kararlarında bu süreler belirtilir. Bu süreler atama çeşidine göre farklılık gösterebilir. Örneğin, 2019 Yılı Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası İlan metninde belirtilen süre 30 gündür, 2017 yılında yapılan Unvan Değişikliği sınavını kazananlar için Komisyon tarafından belirtilen süre 60 gündür. Değerlendirme; Alt bölge tayini istemeniz nedeniyle, Atama Değerlendirme komisyonu tarafından alınan ve atama kararında belirtilen süre içinde ayrılış yapmanız gerekmektedir. Belirtilen süre içinde ayrılış yapmadığınız takdirde, ayrılış yapmama mazeretinizi bildirmeniz gerekmekte, aksi takdirde atamanız iptal edilecektir. Twitter'dan takip etmek için tıklayınız
Tayin Dilekçe Örneği, Hazırlamış olduğum Tayin Dilekçe örneği Öğretmen tayini için ÖğretmenÜnvanı ÖğretmenAdı Soyadı Bilal GörenBaba Adı MustafaDoğum Tarihi Ve Yeri Elazığ No 155Emekli Sicil No Kimlik No 16542512378Özü Eşimin hemşirelik tayini çıktığı için tayinimi Çakmak Ortaokulu Müdürlüğüne Tarihinde başlamış olduğun FEVZİ ÇAKMAK ORTAOKULUNDA yaklaşık olarak 1 yıldır görev aldığım sınıf öğretmenlik görevimden herhangi bir disiplin soruşturmam olmadığı, yalnızca eşimin hemşire olarak görev yapıyor olması ve görev yerinin atama sonucu ANKARA'ya çıkmasından dolayı şu anda aktif olduğum öğretmenlik durumumun atamasını ANKARA'ya talep etmekteyim. Saygılarımla. Son Güncelleme 135816 Tayin Dilekçe Örneği ile ilgili bu madde bir taslaktır. Madde içeriğini geliştirerek Herkese açık dizin kaynağımıza katkıda bulunabilirsiniz. 0 Yorum Yapılmış "Tayin Dilekçe Örneği" Kayıtlı yorum bulunamadı ilk yorumu siz ekleyin Stajyer Cv Örnekleri Stajyer Cv Örnekleri, Öğrencilerin kendilerine iş hayatında başarı için yapacakları önemli işlerden biri kuşkusuz yaptıkları staj olacaktır. İş hayatlarında iyi bir firmada staj yapan öğrenci ile diğer öğrenciler arasında bir basamak fark olacaktır. ... Protokol Örneği Protokol Örneği, iki kurum arasında imzalanan amaç, kapsam ve diğer bütün kuralların belirlendiği anlaşmalara protokol adı verilir. Protokoller iki kurum arasında olabileceği gibi ikiden fazla kurum arasında da yapılabilir. Protokol süreleri genellik... Hikaye Örnekleri Hikaye örnekleri, hikaye okurken olay içerisinde yaşatmayı amaçlayan yazı türleridir. Olaylar genellikle bir akış içerisinde anlatılır. Olaylarda bir bağlılık söz konusudur. Hikaye içerisinde olaylar belli bir Zaman dilimi kullanılarak anlatılır. Hik... İzin Dilekçe Örneği İzin dilekçesi, insanların bulundukları yaşantısının içerisinde iş veya okul hayatında gidemedikleri dönemlerde neden gidemediklerini beyan edebilecekleri evraktır. iş yerlerinde izin dilekçesi örneği hastalık yıllık izin gibi durumlarda kullanılmak... Tutanak Örnekleri Tutanak Örnekleri, Tutanak, Belli bir olayın belli bir yer ve zamanda yazı ile kağıda geçirilip altı birden fazla kişi ile imzalanmasıdır. Tutanağın altının birden fazla kişi ile imzalanması kuraldır. Bu kuralın anlamı tespit edilen olaya bir kaç kiş... Dilekçe Örneği Dilekçe Örneği, Kişilerin resmi dairelere isteklerini yazılı bir biçimde iletebilmesi için yazdıkları yazılar dilekçe adını alır. Dilekçe yazmak için 6 unsur gereklidir. Bunlar; TarihYazılacak makamın adıKonu metniİmzaDilekçe sahibinin ismiDilekçe sa... İstifa Dilekçe Örneği İstifa dilekçe örneği, İstifa kişinin bir işyerinde belli süre çalışması ve bu iş yerinde kendi isteği ile ayrılmasıdır. İstifa dilekçesini kişinin kendisi yazması gerekir. Bu dilekçede istifa etme nedeni belirtmesi gerekir. Kişinin yazdığı istifadan... İzin Dilekçesi Örneği İzin dilekçesi örneği, İzin dilekçesi okullarda kullanılan bir resmi belgedir. Öğrencinin derse geç kalma, herhangi bir rahatsızlık durumunda okulda ayrılma gibi durumlarda okul müdüründe alınan bir belgedir. İzin dilekçesinin amacı öğrencinin o gün ... Savunma Örneği Savunma Örneği, Savunma, geçerli meri hukuk düzeni içinde yetkili merci amir, müdür, işveren, patron, kamu kurumu tarafından kanunlara göre eksik, yanlış, suç yada olumsuz bir davranış karşısında ihlal edilen davranışın nedeninin öğrenilmesi için... Taahhütname Örneği Taahhütname örneği, kişinin kendi adına ve hesabına, gerçek bir kişi ya da tüzel kişiye karşı, sözleşmeli veya sözleşmesiz olarak, bir işin yapılması ya da bir şeyin teslim edilmesini üstlendiğini göstermekte olan bir belgenin örneği olarak açıklanab... Cv Örnekleri Cv örnekleri, Cv bir kişinin bir iş yerine girmeden önce görüşmeye giderken götürdüğü evraktır. Bu evrakta görüşmeye giden kişinin bilgileri yer alır. Daha önce hangi işlerde çalıştığı, hangi okullarda okuduğu, hangi kurslara gittiği, kimlik bilgiler... Kompozisyon Örnekleri Kompozisyon örnekleri, Ayrı ayrı düşünceleri, duyguları bir araya getirerek anlatılan bir yazı türüdür. Kompozisyon çevre sorunlarını, toplumsal sorunları veya insanın başka sorunlarını anlatan bir yazı türü olarak da bilinir. Kompozisyon kişinin dü... Stajyer Cv Örnekleri Protokol Örneği Tayin Dilekçe Örneği Hikaye Örnekleri İzin Dilekçe Örneği Tutanak Örnekleri Dilekçe Örneği İstifa Dilekçe Örneği İzin Dilekçesi Örneği Savunma Örneği Taahhütname Örneği Cv Örnekleri Kompozisyon Örnekleri Üniversite Dilekçe Örneği Muvafakatname Örneği Senaryo Örnekleri Autocad Çizim Örnekleri Öğrenci Özgeçmiş Örnekleri Nüfus Kayıt Örneği Satış Sözleşme Örnekleri Anı Örnekleri Tübitak Proje Örnekleri Kira Kontratı Örneği Şikayet Dilekçesi Örneği Lise Günlük Plan Örnekleri Özgeçmiş Örnekleri Biyografi Örnekleri Örnek Dilekçe Makale Örnekleri Profesyonel Cv Örnekleri Popüler İçerik Üniversite Dilekçe Örneği Üniversite Dilekçe Örneği, üniversitede okuyan öğrencilerin ya da üniversitede çalışan memurların hepsinin bir üst merciye dilek veya sorunlarını ilet... Muvafakatname Örneği Muvafakatname Örneği Muvafakatname bir kişinin herhangi bir konu için bu konuda izin istenecek olan kişiden alacağı iznin verildiğine dair olan belg... Senaryo Örnekleri Senaryo Örnekleri, Senaryo, belirli bir yeteneğe sahip insanların, belli kurallara bağlı kalarak hazırlanan, sinemaya uygun olarak yazılan metindir. G... Autocad Çizim Örnekleri Autocad Çizim Örnekleri, Bilgisayar destekli tasarım programı olan Autocad programı, en karmaşık düzeyden en basit düzeye kadar üç yada iki boyutlu çi... Öğrenci Özgeçmiş Örnekleri Öğrenci Özgeçmiş Örnekleri, Liseyi veya üniversiteyi bitiren her öğrenci çalışma hayatına bir an geçmek ister. Kamu da çalışmak için devlet memurluğu ...
il içi tayin için kaç yıl çalışmak gerekir
